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关于对《山东省小微企业发展考核办法(2018年版)》征求意见的通知
发布日期:2018-08-01 09:54 浏览次数:738 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

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鲁中小企局函[2018]66号

关于对《山东省小微企业发展考核办法(2018年版)》征求意见的通知

 

各市中小企业局(办):

2015年印发的全省小微企业发展考核办法已经有效期满,我们在前段调研的基础上,拟定了《山东省小微企业发展考核办法(2018年版)》征求意见稿(附后),现印发你们,请于8月15日前对2018年版考核办法及指标体系提出书面意见,反馈省局政策调研处。

联系人:刘会友

联系电话:0531-82037281

邮箱:liuhuiyou@shandong.cn

山东省中小企业局

2018年7月31日

 

山东省小微企业发展考核办法

(2018年版 征求意见稿)

 

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全省小微企业加快新旧动能转换、实现高质量发展,根据国务院、省政府促进小微企业发展政策要求和《省委办公厅省政府办公厅关于规范省级考核事项的意见》(鲁厅字〔2014〕56号)规定,特制定本办法。

一、考核对象

本办法适用于对全省17个设区的市(以下简称市)小微企业发展情况的考核。

二、考核内容

围绕小微企业质量效益、创新驱动、落实政策、服务保障等4个方面进行考核(详见附件1)。

三、考核方式

(一)年度考核。考核分年度进行,每年为一个考核周期。采取年度考核与过程管理相结合的办法,注重对小微企业发展考核的过程优化和监管。年度小微企业发展考核数据由省促进中小企业发展领导小组有关成员单位和各市提供。

(二)平时考核。注重收集省有关部门和各市统计工作数据,及时了解各地工作推进情况,对考核指标实行半年调度,对工作进展滞后、效率不高的进行督促整改,帮助解决存在的问题,推动工作即时改进、持续提升。

(三)自查自评。全年工作结束后,各市根据考核办法要求,对年度工作任务目标、创业创新、质量效益和发展环境改善情况进行全面自查自评,并形成报告,于每年2月底前上报省中小企业局(省促进中小企业发展领导小组办公室)。

(四)现场抽查与评估。省中小企业局(省促进中小企业发展领导小组办公室)会同有关部门根据各地自查自评报告,选择部分市,采取听汇报、查阅资料、现场考察等方式进行现场抽查评估。也可委托第三方机构对服务保障、政策落实等发展环境方面的情况开展评估,并出具评估报告。

四、组织实施

省中小企业局(省促进中小企业发展领导小组办公室)负责牵头,会同财政、统计、工商、税务、金融、知识产权等有关方面部门组成考核小组,于每年一季度制定发布实施方案,明确具体指标,分解任务,对考核工作作出安排,并组织实施。

五、考核结果应用

建立和完善小微企业发展考核奖惩机制,充分发挥绩效管理的导向和激励作用。省促进中小企业发展领导小组对各市小微企业发展年度考核结果进行通报。督促各市认真分析和查找工作中的薄弱环节,制定针对性的整改措施。

六、工作要求

各级、各部门要充分认识促进小微企业发展的重要性,高度重视小微企业发展考核工作,加强领导,落实专门人员,认真组织,确保考核结果真实有效。各市和省有关部门如实、及时提供考核指标规定的各项数据,保证数据来源准确可靠。各市对各县(市、区)小微企业发展情况的考核可参照本办法。

本办法自2018年 月 日起施行,有效期至2023年 月 日。根据国家、省重大决策部署和小微企业发展实际,可适时调整完善考核指标体系。施行中所遇到的具体问题,由省中小企业局(省促进中小企业发展领导小组办公室)负责解释。

附件1.山东省小微企业考核指标体系

附件2.小微企业发展考核有关指标解释



 
信息来源:本站    点击数:737    发布时间:2018-08-01 09:54



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